Tienes el nivel. Que se te note al hablar.

De callarme cuando sabía que valía más, a entrenar la voz de más de 100 profesionales.

Yo nunca tuve problema para hablar: con cinco años tenía una verborrea imparable y con doce ganaba concursos de poesía. Mi problema era otro: sabía que valía más y no lo decía. No me postulaba a lo que me correspondía, no pedía lo que valía mi trabajo, rebajaba el precio antes de que nadie me lo discutiera y dejaba pasar oportunidades para las que estaba de sobra preparada. La palabra la tenía. El permiso para usarla en mi propio favor, no.

No era falta de nivel ni falta de técnica. Era una creencia que hoy reconozco al instante en las mujeres a las que entreno: la humildad malentendida. Esa idea de que no tienes derecho a tu propio talento, de que brillar es de soberbias y que si te callas no molestas. Yo la heredé en una casa muy humilde, donde fui la primera con un título universitario y donde la ambición no se nombraba.

El día que entendí que mi voz no se arreglaba por fuera —que primero había que callar el ruido de dentro— cambió todo. No me volví más dura ni más agresiva: me volví clara. Dejé de rebajarme, empecé a nombrar lo que valía y a ocupar mi sitio sin pedir permiso.

De ahí salió VoiceSelling®: el método que hoy uso con mujeres que ya tienen el nivel, el expertise y los resultados, y a las que solo les falta que se les note al hablar. Ninguna viene a aprender a hablar. Vienen a dejar de traicionarse cuando lo hacen.

• Creadora del método VoiceSelling®.
• +100 directivas y líderes de área entrenadas con el método.
• Decenas de empresas que conoces ya han confiado en ella para entrenar a sus equipos y a sus directivas.
• Millones de personas alcanzadas gracias a su forma de comunicar.